行政總裁的話
董事總經理的話 (11/2012) 40
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    11/2012

    各位同事:

     

    一年的時間過得很快,不經不覺已到了2012年最後一個月。一如以往,我們在一年快將終結的時間,為每位同事進行了全年工作表現評估,讓各位同事回顧今年的工作表現,同時檢討及訂立未來的工作方向,從而達成公司的整體目標。 恒隆一直在各方面貫徹「只選好的 只做對的」的理念,不斷追求卓越。我們亦期望每一位同事都能積極將此精神帶到工作上,將每一項工作都做到最好。

     

    因此,在工作表現評估中,公司重視工作成果的同時,亦非常注重同事的工作態度和操守。 作為恒隆的一份子,每一位同事對公司的四大核心價值SAIL都應該非常熟悉。在昭明(Simplicity)、權操(Authority)、誠信(Integrity)和忠貞(Loyalty)中,誠信(Integrity)就最能彰顯公司對同事操守的重視,它代表公司矢志保持高標準的企業管治及專業道德,並要求同事將公司的利益放在自身利益之上。正因為我們一直堅守高度的誠信,恒隆才可以突顯自身價值。 多年來,恒隆貫徹堅持良好的企業管治,方能贏得客戶和夥伴的信任,並能與眾多國際知名品牌長期合作。作為上市公司,我們亦對股東、投資者和顧客克盡己任,確保公司在優良管治下穩健發展。

     

    恒隆集團和恒隆地產的股東,很多都是長期持有我們的股份,足以證明他們對恒隆的信任。恒隆更曾經獲頒不少企業管治獎項,進一步印證了社會各界對我們努力的認同。 這一切皆非垂手可得,相反是得來不易。要知道,堅守最高的企業管治和操守標準並不只是單憑管理層便能達致,而是需要公司上、下每一位同事努力維護和堅持的。我希望大家都能發揮專業精神,從公司、客戶和社會的利益出發,本著誠信的宗旨,與公司、客戶,以至其他持份者一起,攜手將恒隆地產發展成為一家具最佳企業管治的全國性優質商業房地產商。

     

    董事總經理陳南祿 謹啟

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