隆門陣
行政人員聚首 培訓促進交流 139
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    08/2014
    十五位來自內地及香港項目的行政人員在七月十四至十八日齊集香港,參加為期五天的「恒隆全接觸」行政人員交流計劃。在這五天的活動中,參加者通過外展活動、工作坊及項目考察,互相分享心得、交流經驗,並鞏固了團隊精神和深入了解公司架構及各部門的職能。在計劃的最後一天,參加者更就公司及業界在未來五年的發展和以恒隆的可持續發展為題,向管理層及其他行政人員作專題匯報,分享見解及提出建議。
     
    皇城恒隆廣場法務部經理董晶:「預備專題匯報的過程最令我印象深刻。雖然每位同事都有自己的獨特見解,意見不盡相同,但在互相合作下,我們最後都把內容整理好,並綜合出代表團隊的意見,大大發揮出團隊精神。」
     
    主席辦公室 ── 專責項目經理葉志彤:「這是一次難得的機會,讓我們與來自不同項目和部門的同事交流意見。通過活動,我們可以從同事身上學習,並集思廣益,想出最好的建議。」
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