二零一三年度恒隆管理培訓生畢業

董事總經理陳南祿先生（後排右三）、執行董事何孝昌先生（後排右一）、董事──租務及銷售陳家岳先生（後排右一）、助理董事──項目建設勞建亮先生（後排左三）、助理董事──成本監控張啟華（後排左二）、助理董事──項目建設梁鼎新（後排左一）、助理董事──租務及物業管理甄婉兒女士（前排左一）、助理董事──集團事務蔡碧林女士（前排右三）、助理董事──集團傳訊關則輝先生（前排右一）及人力資源總監潘舜雅女士（前排右二）出席畢業禮，祝賀五位畢業生完成十八個月的管理培訓生計劃

二零一三年度恒隆管理培訓生計劃畢業生：（左起）楊超然、洪易婷、蔡穎佩、邱劍虹和李立棋

董事總經理陳南祿先生（左）頒發畢業證書予李立棋

董事總經理陳南祿先生（左）頒發畢業證書予楊超然

董事總經理陳南祿先生（左）頒發畢業證書予邱劍虹

董事總經理陳南祿先生（左）頒發畢業證書予洪易婷

董事總經理陳南祿先生（左）頒發畢業證書予蔡穎佩

五位畢業生分別以雞尾酒、雜果賓治、中國茶龍井、雲南小粒咖啡和利賓納作比喻

李立棋：「利賓納含有葡萄糖，是能量的來源。我會像葡萄糖一樣，成為公司的能量，為公司貢獻。」

楊超然：「我的家鄉雲南的小粒咖啡種植、飲用的歷史悠久。恒隆的管理培訓生計劃同樣也經歷多屆，培養出許多人才，不斷創造價值。」

蔡穎佩：「龍井是未經發酵的綠茶，經悉心沖泡後會變得甘醇。就如恒隆的管理培訓生計劃，將我們的專長加以發揮，讓我們綻放色彩。」

洪易婷：「雜果賓治由不同果汁配以多種水果製成，味道十分豐富。我們就像這款飲品，曾在不同的崗位工作和參加很多公司活動，累積多方面的知識，豐富多彩。」

邱劍虹：「調酒師的魅力在於能夠善用靈感和創意，調配出特別的美酒。我們同樣要發揮想像力，並創新能力和靈活性，為公司服務。」

12/2014

經過十八個月的輪崗工作和培訓，二零一三年管理培訓生正式畢業！十二月十八日（星期四），五位畢業生向同事匯報他們就公司業務策略所做的研究，展示學習成果。董事總經理陳南祿先生、執行董事何孝昌先生及董事──租務及銷售陳家岳先生及多位助理董事皆有出席。

董事總經理陳南祿先生在典禮上向畢業生頒發畢業證書，並勉勵他們要創造改變，將眼光放遠。領取證書後，五位畢業生以五款飲品，包括利賓納、雲南小粒咖啡、中國綠茶龍井、雜果賓治和雞尾酒，比喻自己在管理培訓生計劃中的成長及將會如何回饋公司。

二零一三年度恒隆管理培訓生畢業研究題目：

李立棋 -	恒隆知識管理
楊超然 -	恒隆廣場與電子商務的融合
邱劍虹 -	零售與奢侈品市場研究
洪易婷 -	遊戲化策略 ── 顧客忠誠計劃
蔡穎佩 -	如何通過各種感觀刺激以增強消費者於購物中心
	的體驗與參與度