恒隆人語
揹起百寶箱的路 167
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    03/2017

    假如在你面前有兩份工作 ── 擔任一個部門的主管,或是當一位上司的「私人助理」── 你如何選擇?

     

    黃穎賢(Susan)在2000年選擇了後者,一轉眼,便是17個年頭。這個期間的「訓練」,讓她有機會接觸很多不同的範疇,由音樂、數學、地緣政治、以至文物保護,都需要沾得上邊。縱使她謙虛地否認自己是「周身刀,張張利」,但事實上也離此不遠;更厲害的是很多時候,她和同事們都要與時間競賽完成任務!

     

    所說的,便是「董事長辦公室」的工作。這個部門可以說是一個百寶箱,專門協助董事長處理他的公私事務。「由安排董事長的會議日程、以至籌辦不同類型的活動、接待外國賓客,事無大小、對內對外,只要和董事長有關的,我們都會一手包辦。」Susan表示,部門中一半同事負責董事長日常的文書工作,其他則負責處理公益事務和專責項目,而Susan和她的團隊負責的範疇,就是後者。

     

    現為董事長辦公室高級經理的Susan,說起這份做了17年的工作時,仍然難掩興奮。「這個部門的工作令我大開眼界,對世界認識更多。」

     

    董事長辦公室要處理的公益事業,可謂「瓣數」甚多,包括「中國文物保護基金」、「亞洲協會」、「晨興音樂橋」,以及「恒隆數學獎」,還有許多未能盡錄。親身接觸過這麼多不同範疇,有很多項目甚至由她親手「湊大」,需要由零開始慢慢摸索。對Susan來說,項目的意義比她的工作更重要。

     

    「例如『中國文物保護基金』,其實這個基金要做的,不僅是修復中國文物,亦是記錄及尊重歷史;『亞洲協會』則是一個知識平台,通過環球議題討論、藝術及文化交流活動等,加深彼此了解;『晨興音學橋』為有音樂天分的年輕人才提供跳板機會,跟世界級大師學習交流,塑造自己的音樂未來;『恒隆數學獎』則鼓勵中學生發揮數理創意,激發他們對數學及科學的求知熱情。」

     

    Susan表示,董事長辦公室的角色,便是盡力把董事長的想法盡善盡美地執行出來。正因為董事長對社會的承擔增加,他對公益事務的想法亦層出不窮,Susan對新挑戰及轉變已習以為常。作為董事長的得力助手,她會如何形容這位不常在辦公室見面的老闆?

     

    「他的誠信、胸襟及爽直讓我工作更積極,可以全力以赴做到最好。我們團隊的士氣很高,一個項目還未做完,通常已經在構思下次可以怎樣做得更好。」Susan笑說,她其實從來沒有計算過自己在恒隆的時間,「因為每一日上班都是樂事。」

     

    跟着這位魄力充沛、經常穿州過省的老闆,Susan樂此不疲。如果讓她再選一次,相信她仍然會走這條揹着「百寶箱」的路。

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