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市府恒隆廣場 • 瀋陽:嘗試不同崗位 鞏固跨部門合作 84
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    07/2017

    「職位/崗位輪換」是讓同事認識公司各個部門日常營運的最佳方法之一。為了加強同事的管理能力,並鞏固跨部門合作,瀋陽的市府恒隆廣場早前為助理經理或以上級別的同事舉辦為期兩天的體驗式培訓,通過模擬活動讓參加者嘗試不同的工作崗位,並學習如何經營一間公司。此外,他們更嘗試從管理層的角度出發,思考如何提高企業的利潤。

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