立體訪談
法律及企業管治的守護者 —— 甄嘉雯 109
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    01/2018

    今期開始,《連繫恒隆》將帶你走訪公司管理層成員,了解他們的日常職務。同時,探索推動和啟發他們作為管理層的關鍵元素。此外,專欄將讓你領略箇中的管理哲學,明白公司各部門如何團結一致,使恒隆成為一間備受尊崇的全國性商業地產商。今期受訪者是董事—總法律顧問及公司秘書甄嘉雯。她的職責是處理恒隆地產和恒隆集團兩間上市公司的法律顧問和公司秘書的事宜。

     

    法律和道德責任

    大多人認為法律顧問的職責枯燥乏味,只管依循一頁頁法律條文和守則,告知受託人如何按章遵守。其實現今的法律顧問工作充滿啟發性,特別是對恒隆這類型的公司。她補充︰「公司的業務版圖從香港擴展至內地。不同城市的法律和規例各異。為提供適切有效的法律意見,我們需要充分了解當地事務。」她說︰「『只選好的 只做對的』是公司管治的核心,引領我們的策略方針。

     

    國家、地區及城市層面的法律、指引及規例瞬息萬變,她表示必須緊貼現況,分析其變更如何影響業務運作。她統領的專業團隊,負責應對公司在各項業務營運時面對的法律風險。她續說︰「團隊會定期參與專業培訓,有時會諮詢外聘律師的法律意見。我們必須對法律和規例的變更了解透徹,使每位團隊成員緊貼現況,注意與工作有關的風險。我們透過季度的法律通訊,簡述各項法制改變如何影響業務營運。」

     

    企業管治 恪守誠信

    甄嘉雯的另一個重任是充當兩間上市公司的公司秘書,涉足錯綜複雜的企業管治領域。那公司秘書的職責是甚麼?她說︰「公司秘書需要與董事局、管理層及股東合作,還要與政府和監管機構斡旋。後者會監控如我們這類大型公共上市公司的營運情況。」

     

    良好的企業管治是公司穩健發展和持續致勝的要訣。「只選好的 只做對的」是公司的核心管治理念,引領我們以高透明度營運,恪守正直誠實的原則。她表示︰「這亦關乎建立信任。不論任何階層均以相同方式營運。從董事長、董事局、管理層以至公司上下,都需要向股東以至整個社會負責。這種問責性帶領我們在一個制衡機制下以最高的誠信標準工作,確保管治良好健全。」

     

    企業管治不僅影響公司高層,還觸及每位員工。甄嘉雯和其團隊透過適時發表財務報告、公布和披露價格敏感度消息,以至規劃和建造新物業及環保事務等工作範疇,左右我們的工作方針。她形容團隊「透過以身作則、培訓及有效監控」,將良好的企業管治風格融入我們的企業文化之中。

     

    有時候我們看似受制於排山倒海的規則和規例,但現在我們更清楚明白到它們各司其職,保障個人和公司的利益。只要各人堅守公司的理念,定能憑藉誠信所賦予的力量茁壯成長,從而令公司蓬勃發展,成為一間備受尊崇的全國性商業地產商。

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