專題故事
員工匯報會促進溝通 50
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    02/2012

    為使同事對公司的業績表現及未來發展有更深入的了解,促進管理層與同事之間的溝通,公司於業績發佈後安排了五場員工匯報會,其中包括在上海及瀋陽舉行的匯報會,讓管理層代表與內地的同事直接對話,並透過視像會議,讓濟南的同事一同參與。

     

    在香港舉行的三場匯報會反應熱烈,約有240名同事出席。會上,董事總經理陳南祿先生及執行董事何孝昌先生分別簡介公司的業績表現、前景及發展策略,同事亦就本身關注的事項踴躍提問,包括公司更改財政年度年結日的原因及香港同事往內地工作的機會等,由管理層逐一回應。出席的同事均認為匯報會有助促進公司與同事之間的溝通。

    同事心聲

    財務部助理經理羅存恩(Emily)認為出席員工匯報會對本身的工作很有幫助。她舉例,公司更改財政年度的年結日對同事的工作帶來很大影響,同事只知道這個轉變,但對背後的原因卻不太了解。在會上經管理層解釋後,了解到有關轉變除要與內地的財務準則看齊外,亦能節省成本,令同事更加明白繁忙工作背後的意義。

     

    租務及物業管理科助理經理葉靄(Bonnie)表示,出席員工匯報會令自己更加清楚管理層的理念和公司的最新動向。她舉例,公司去年在昆明購買了一幅地塊,之前不太了解那地塊有何優越之處,但經管理層講解後,明白到昆明這個城市的發展潛力,亦更加了解公司的發展策略。

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