恒隆快訊
2018恒隆管理培訓生計劃 70
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    09/2018

    恒隆管理培訓生計劃自2005年推出至今,報名人數持繼增加,今年更收到近1,900份來自香港、海外和內地的申請,較去年增加約兩成。今年共有11位大學畢業生脫穎而出,成為本年度的管理培訓生。

    全方位實習

    要成為一個成功的管理人員,除了掌握工作上的知識和技能外,人際關係與溝通也相當重要。因此,每一位管理培訓生在入職後,也會安排參與一系列的迎新課程和專業培訓,包括社交禮儀、專業儀容訓練、外展訓練及演講技巧培訓等。今屆培訓生已完成各項課程,他們現已被安排到公司在香港和內地各個部門,進行為期18個月的實習,包括其中六個月的內地實習期。

    董事作為導師

    在管理培訓生的實習期內,公司的其中11位董事會以一對一的形式,擔任管理培訓生的導師,帶領他們認識業務上的種種,以及提供事業發展導向。在工作以外,導師亦會與管理培訓生分享人生閱歷,為他們的生涯規劃作出提點。另外,來自各個部門的11位主管和高級經理亦會以伙伴教練的身分,定期與管理培訓生見面,與他們分享工作經驗和心得。

     

     

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