隆門陣
「恒隆全接觸」第三擊 89
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    04/2012

    公司於3月份舉行了第三次「恒隆全接觸」行政人員交流計劃之「管理交流新體驗」,同事透過多項活動加深彼此了解,發揮團隊精神。今年工作坊的主題為「從優秀到卓越」,讓同事探討當代管理新趨勢和啟發創新領袖思維。參與是次計劃的內地同事包括陸海東、邵振文、葉琳、李艷、華萍、高嵐和胡濱; 而香港同事則包括朱靜波、司徒永康、羅慧文、羅貴申和關碧儀。

    參加者心聲:

    李艷 (Nina):戶外拓展培訓的老師帶領大家一起多次高喊「恒隆一心」,讓大家感受到團結一心的力量。我們也參觀了公司的香港物業,看到了公司的實力及物業的水準,對公司的未來充滿信心。

    司徒永康 (Eric):我印象最深刻的是行政人員工作坊所提及的「腦震盪」和「六頂思考帽」等管理技巧,而外展活動則令我們克服心理障礙、解決困難,迎接未來更多的挑戰。

    陸海東 (Michael):戶外拓展活動對團隊合作以及應對挑戰方面,很有裨益。與董事總經理以及助理董事們的交流也有收穫。希望今後仍有機會參加交流計劃,不斷加強與總部、管理層及相關同事的交流互動,共同貢獻恒隆。

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